2018年1月，公司與武鋼物流公司在武漢簽訂戰略合作協議。該協議的簽訂，將進一步推動公司拓展外部市場業務，延伸物流服務鏈，為客戶提供全流程、全方位的物流服務方案，進一步提高物流服務和盈利水平。

2018年3月27日，公司收到一封來自武船重型裝備工程有限公司送來的感謝信。這是武船重工對公司專業、專注的服務水平的充分肯定，也是對公司項目部全體員工專業、敬業的服務精神的高度贊揚。

2018年6月21日，公司榮獲集團公司“優秀領導班子”榮譽稱號，公司總經理王勝宇被予以表彰。

2018年9月26日，在湖南省物流與采購聯合會第四次會員代表大會上，公司順利當選為副會長單位。公司黨委書記王勝宇獲頒“湖南省物流行業特別貢獻獎”榮譽稱號，公司總經理張理當選為湖南省物流與采購聯合會副會長。

1. 1月18日，公司被授予湖南省物流與采購聯合會“湖南省物流行業綜合實力二十強”榮譽稱號。

2. 1月20日，公司第三屆三次職工、持股會會員、工會會員代表大會在公司大會議室隆重召開。

3. 1月25日，公司第三屆二次董事會在公司二樓會議室召開，會議對公司經理層一年來所做的工作和未來的發展及部署給予了充分肯定。

4. 1月26日，公司年度表彰大會暨2017年新春團拜會在公司大會議召開，會議表彰先進集體7家，優秀員工35名。

5. 3月13日，公司領導班子召開“兩學一做”專題民主生活會，圍繞理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、責任職責等方面認真查找存在的不足，坦誠開展批評與自我批評，深刻剖析原因，制定整改措施。集團公司監察審計部副部長王強列席會議，集團公司副總經理、公司董事長李建宇到會指導，并作重要講話。

6. 3月28日，公司倉儲物流園開業慶典在高新區雙馬工業園隆重舉行。省物聯、湘潭國家高新區、市商務局、湘鋼集團公司等領導蒞臨指導，公司長期戰略合作客戶、友好協同企業代表;省市物流協會會員單位代表、市金融機構代表;湘鋼集團公司有關部門和子公司代表等紛紛到會。

7. 5月4日，公司隆重召開'五四'表彰大會暨青年員工交流座談會。公司全體團員和部分青工代表參加會議,公司總經理王勝宇、公司財務總監肖紅亮應邀出席會議。

8. 5月24日，湘潭高新區管委會副主任彭秋良帶隊前來公司物流園考察調研。

9. 8月3日，公司榮獲岳塘區委、岳塘區人民政府頒發的2017年度抗洪搶險“先進企業”牌匾。

10. 9月30日，我公司順利通過中國物流與采購聯合會國家4A級物流企業資質復審。

11. 9月，德邦物流和有一定規模的天天快遞等企業入住我公司倉儲物流園。與此同時還與百事快運、安能物流等企業的洽談也已基本完成。

12. 為營造良好的生產環境,加強團隊之間的合作,鼓勵員工提高自身職業技能和綜合素質水平,公司第六屆青工技能大賽在12月份拉開帷幕。

2016年1月22日，公司斬獲2015年湖南省“物流行業綜合實力20強企業”榮譽稱號。

2016年5月13日下午，公司隆重召開2016年共青團年度工作暨五四表彰大會。

2016年6月20日，公司雙馬倉儲配送基地在湘潭高新區雙馬工業園內舉行了簡樸、隆重的開工典禮。

2016年11月，公司團組織積極響應團市委的號召，組織開展“創文創衛”志愿勸導行動，用實際行動為湘潭這座美麗的城市貢獻著自己的責任和力量。

2015年8月，公司領導帶隊親赴武鋼，與武漢鋼鐵集團物流有限公司簽訂業務合作的協議，標志著在公司社會三方物流市場的開拓上取得了新的突破，為進一步做大做強社會物流提供了良好的機遇。

2015年8月18日，湖南湘鋼洪盛物流有限公司微信公眾平臺(微信號：xghswl)已通過官方認證正式上線。這是繼洪盛物流公司網站開通以來，公司在新媒體宣傳領域的又一重要舉措。

2015年8月28日，公司社會三方物流信息系統正式上線運行，公司社會三方物流信息系統的成功上線運行，是繼公司ERP信息系統、GPS信息系統上線之后又一利用信息化技術的創新之舉，必將進一步推動公司社會三方物流市場的開拓，實現公司物流業務流程的信息化、規范化。

2015年12月，公司成功中標格力電器2016年度物流運輸業務項目，躋身格力電器合格物流運輸服務供應商的行列，在拓展外部市場上又寫下濃墨重彩的一筆。

1. 2014年3月14日，公司舉行內部招聘合同制員工勞動合同簽訂儀式。在會上，本次招聘為公司合同制員工的24名員工與公司正式簽訂了勞動合同。

2. 2014年6月30日，湘潭高新區安監、環保、消防、質監等部門聯合在我公司浩宇加油站開展了了以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題的加油站事故應急救援演練活動。

3. 2014年8月4日，公司召開黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會。自2月份公司黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，公司黨委緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務職工群眾”為重點，以整風精神開展批評與自我批評，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風和職工群眾反映強烈的突出問題，進一步增強領導班子的凝聚力和戰斗力，持續推動公司健康快速發展。

4. 2014年9月4日，湘潭市市委書記陳三新率隊來我公司督察指導安全生產工作，并對我公司在安全生產方面的做法和工作給予了高度的肯定和表揚。

5. 2014年11月26日，湘鋼集團公司物流產業發展會議在我公司召開。會議回顧了湘鋼集團三家物流企業今年的生產經營基本情況，深入分析了目前在物流產業發展中存在的主要問題，對下一步集團物流產業的發展進行了積極而有效的探討。

1. 2013年2月21日，公司領導帶隊赴漣鋼物流進行對口學習交流，著力實施對標挖潛，為企業渡難關、謀發展積蓄力量。

2. 2013年4月28日，公司團組織被湘鋼集團公司團委評為“五四”紅旗團委。

3. 2013年8月1日凌晨，湘潭市第一張“營改增”后的貨物運輸業增值稅附稅稅票在我公司成功開具，這意味著國家“營改增”政策的實施正式在全國鋪開，也標志著公司“營改增”工作取得了階段性成果。

4. 2013年11月30日，湘潭市2013年“12?2全國交通安全日”主題宣傳活動啟動儀式在我公司前坪隆重舉行。

1. 2012年1月，公司實施最嚴厲的安全行車八條禁令。

2. 2012年6月11日，省政協副主席、九三學社湖南省委主委張大方一行來我公司，專題考察調研物流企業發展情況。

1. 2011年1月，公司獲評2010年度全國先進物流企業。

2. 2011年3月18日下午，湘潭市現代商貿物流發展規劃編制組來我公司調研，現場考察了解企業發展現狀，收集編制規劃的資料，為編制《湘潭市現代商貿物流發展規劃》(2011-2020年)提供現實依據。

3. 2011年4月26日上午，公司與湘潭市工貿中專聯合辦學簽字暨啟動儀式在湘潭市工貿中專階梯教室隆重舉行，開啟校企合作的新篇章。

4. 2011年5月27日，公司召開第一次團員大會，選舉產生了新一屆團組織。

5. 2011年7月，公司開展紀念建黨90周年系列活動。在黨員群眾中產生了深刻的影響，更加堅定了跟黨走的信心和決心。

6. 2011年8月3日上午，公司內部招聘合同制員工勞動合同簽訂儀式在大會議室隆重舉行。勞動合同的簽訂標志著轉制員工權益將被正式納入到員工制度化管理體系，這對更好的維護員工權益起到了保障作用，同時也在廣大勞務員工中樹立了先鋒模范榜樣。

7. 2011年10月8日，公司湘鋼集團廠內生產基地正式竣工投入使用。這是公司按照湘鋼集團公司總體規劃與安排，圍繞“立足湘鋼，服務湘鋼”的經營宗旨，為湘鋼提供更為完善的保產服務而進行的重大基建項目。

8. 2011年10月21日，公司總經理王勝宇光榮入選第十屆“湖南十大杰出經濟人物”，標志著公司自改制成立以來的跨越式發展得到了社會的高度認可。

9. 2011年12月22日，公司合作辦學的“湘鋼洪盛物流班”開班典禮暨授牌儀式在市工貿中專學生禮堂隆重舉行。開班標志著公司與市工貿中專聯合辦學已經進入了實質性發展階段，是企業與學校聯合辦學的有益嘗試。

1. 2010年4月23日，公司舉行“玉樹不倒，青海常青”抗震救災募捐活動。本次募捐活動共募集愛心款61760元(其中包括黨員繳納的特殊黨費)，為玉樹災區的重建工作添磚加瓦。

2. 2010年6月，公司出資4400萬元以占55%的股份控股成立湘鋼5M板碼頭湖南順祥物流有限公司，公司正式進入港口碼頭運營領域，為進一步提升企業綜合實力奠定了堅實的基礎。

3. 2010年7月，在湖南省商貿領域誠信經營示范創建活動中，公司榮獲全省物流行業首批“誠信經營”示范企業稱號。

4. 2010年8月，為了不斷滿足客戶的物流運輸需求，公司積極拓展業務項目，公司在廣州正式成立了物流信息部，在中國南方的發達省份建立了一個采集物流信息、整合物流資源的平臺，為打通湖南與廣東、廣州與陽春等雙向物流鏈奠定了初步的基礎。

5. 2010年12月，為了加大扶貧幫困工作力度，積極為員工辦實事，辦好事，公司正式成立困難員工幫扶中心，中心經費由公司行政支持、員工捐助、工會經費投入等三部分組成，設置員工大額醫療補助基金、員工愛心助殘基金、員工幫困助學基金、員工扶貧幫困扶助基金等四項基金，建立了公司扶貧幫困的長效機制。幫扶中心首次為5位員工發放了大額醫療補助基金共計55000元。

6. 2010年12月，公司獲評湘潭市商務之星“現代物流示范企業”。

1. 2009年3月25日至3月27日，公司順利通過中國物流企業綜合評估委員會國家評審組對我公司申報4A級運輸型物流企業進行的現場評審。我公司成為湖南省第8家4A級物流企業，同時也是湘潭市一家4A級物流企業。

2. 2009年4月1日，為了適應生產經營和市場拓展的需要，公司對組織機構進行調整，成立湖南湘鋼洪盛市政工程有限公司、陽春洪盛物流有限公司，撤消水渣項目部，其工作業務并入貨物配送中心(物流項目部);同時，成立湘潭市湘鋼洪盛綜合物流園籌備組和工程清欠辦公室兩個專門機構開展專項工作。公司還對中層管理人員進行了調整。

3. 2009年4月28日至29日，北京埃爾維質量認證中心對我公司進行了質量管理體系認證的審核和現場評估。我公司正式獲得貨物運輸、配送等物流服務ISO9001:2008質量管理體系認證證書。

4. 2009年5月，在四川汶川地區發生特大地震災害一周年之際，公司組織全體員工再次伸出援助之手，幫助災區群眾重建家園，共募集到善款30204元，將全部用于湖南省對口支援的四川理縣災后重建工作。

5. 2009年 6月11日，在首屆湘潭市慈善大會上，公司榮獲“湘潭慈善獎”，這是公司踐行企業使命，履行社會責任所獲得的一個特殊榮譽。

6. 2009年6月23日上午，湘潭市委書記彭憲法來到我公司進行重點物流項目檢查調研。他對我公司的發展給予了充分的肯定，并希望我公司堅持發展不動搖，在湘潭市地方經濟和物流行業振興方面做出更大的貢獻。

7. 2009年11月，為了更好地發揮公司內刊作為企業文化宣傳建設陣地的作用，公司內刊《洪盛視窗》正式由雜志編排改版為全彩四開的報紙形式，進一步提升了公司內刊的品質和水準。

8. 2009年12月，在湖南省商務廳、湖南報業集團牽頭舉辦的“十大商貿物流領軍企業”評選中，經過層層選拔、專家嚴格評審，公司被授予湖南省“十大商貿物流領軍企業”榮譽稱號，并排名第四。

1. 2008年1月，公司成立湖南湘鋼洪盛市政工程有限公司，取得三級道路建設資質，標志著公司具備了參與市政功工程建設的資格和能力，為開拓市場、參與競爭打下了堅實的基礎。

2. 2008年1月，公司成立廣東陽江新鋼工程項目部，參與廣東陽江新鋼鐵公司前期建設，首批人員于1月3日出發趕赴陽江。

3. 2008年1-2月間，湖南遭遇了百年一遇的冰凍災害，公司積極響應政府號召，無償提供車輛60臺次參與救災工作，并為抗冰救災捐款20萬元。

4. 2008年3月，公司總經理王勝宇同志被湘潭市委、市政府授予“優秀中國特色社會主義建設者”榮譽稱號。

5. 2008年3月，公司對組織機構進行調整，增設人力資源部、市場部，并同時調整了中層管理人員。4月，根據生產需要，公司將原修理廠按業務劃分為修理一廠和修理二廠，同時撤銷設備租賃中心，其所屬業務劃撥給貨物配送中心。

6. 2008年5月，公司下發《員工療養實施辦法》，并讓第一批符合條件的員工在長沙市寧鄉縣的灰湯療養了一周。

7. 2008年5月12日，四川汶川發生里氏8.0級大地震，造成了重大人員傷亡。公司為抗震救災捐款20萬元，同時發動廣大員工“攜手汶川，共渡難關”，募集到善款73110元，有力地支持了地震災區。

8. 2008年7月，公司出資806萬元與湘潭市浩宇貿易有限公司合作，以占總股份51%的比例控股成立了湘潭市浩宇高新加油站，并由公司總經理王勝宇同志出任執行董事，從而一舉解決了原湘鋼老油庫的改造遷移難題。

9.2008年9月，湘潭市物流與采購協會成立，公司總經理王勝宇同志當選為第一屆協會會長。

1. 2007年3月29日，公司貨物配送中心在湘潭市汽車東站正式掛牌成立，標志著公司向拓展社會市場物流、經營社會三方物流邁出了具有重要意義的一步。

2. 2007年4月，公司獲得2006年度湘潭市非公有制企業納稅貢獻三等獎，受到了湘潭市人民政府表彰。

3. 2007年5月16日，湘潭市市長余愛國來公司進行物流產業調研，高度評價了我公司兩年來的發展，并對公司今后的發展提出了建設性的指導意見。

4. 2007年6月，公司為支援抗洪救災，先后無償出車40余臺次，支援政府向災區運送救災物資。

5. 2007年7月公司勞務員工的管理實行項目經理制，并在勞務員工提撥班長、大班長(現場管理)，首批選撥聘用大班長4名，班長2名，參與管理，同時并為優秀勞務員工設置了一條上升通道(轉為合同制員工)，以增強勞務員工對企業的歸屬感和榮譽感。

6. 2007年11月，公司總經理王勝宇同志當選為湘潭市第十三屆人民代表大會代表。

7.2007年12月，公司被授予“湖南省誠信單位”榮譽稱號。

1. 2006年3月，公司出資500萬元參股湖南金順物流倉儲有限公司，成為金順物流倉儲有限公司的股東之一，占該公司股份總額的17.54%。

2. 2006年4月，公司出臺《員工工資發放管理辦法》，并實施《待崗人員和身體狀況差不能勝任崗位工作人員的管理辦法》，規范了員工工資發放及人員管理制度。

3. 2006年5月，公司正式開發建立應用計算機信息管理(ERP)技術(局域網)，以提升公司管理水平。

4. 2006年7月，公司員工食堂正式開始運營，公司實行免費給員工提供制度工作日午餐。

5. 2006年9月，公司總經理王勝宇當選為湘潭市岳塘區人大代表。

6. 2006年10月，公司對組織機構進行調整，新設生產管理部、設備管理部、勞務項目部、物流項目部和六分公司，撤消原生產運行部、供應分公司、物管部，至此公司設置了八部一室以及六個分公司、一個修理廠等16個機構。

1. 2005年11月8日，湖南湘鋼洪盛物流有限公司并正式掛牌成立。省市及集團公司領導到會祝賀，并勉勵公司乘改革東風，繼續不斷開拓創新，實現公司快速、健康、可持續發展。

2. 2005年11月23日，公司召開第一次工會會員、職工持股會代表大會。本次大會選舉產生的37名代表全部到會。會議內容：通過《公司章程》，選舉產生第一屆工會委員會組成人員，選舉產生第一屆職工持股會理事會組成人員。大會投票表決全票通過了《公司章程》，選舉李曉明、王志勇、劉建強、劉日暉、陳珍、姜輝、王海潔等7名同志為公司第一屆工會委員會委員，選舉李曉明、王勝宇、張理、王志勇、何光煜、劉日暉、王海潔等7名同志為公司第一屆職工持股會理事會理事(其中王海潔同志根據相關規定作為當選的工會委員會工人代表委員自然作為工人代表進入理事會)。隨后，公司召開第一屆工會委員會第一次會議，在會上，李曉明同志當選為工會主席，王志勇同志當選為工會副主席。在第一屆職工持股會理事會第一次會議上，李曉明同志當選為理事長。 3. 2005年12月12日，公司召開第一屆董事會第二次會議。本次會議審議通過了公司2006年生產經營計劃、財務計劃和投資計劃。會議確定，2006你那公司銷售收入目標為1.3億，奮斗目標為1.4億，利潤目標460萬元，奮斗目標為550萬元，投資計劃為1400萬元，員工工資收入在2005年的基礎上增長10%。本次會議還確定公司組織機構設置，公司設綜合辦公室、財務部、生產(機動)運行部、安全保衛部、運行監控部、供應分公司、物管部以及五個分公司、一個修理廠等13個機構。